Perilaku Whistleblowing, Perspektif Theory Of Planned Behavior dengan Gender Sebagai Pemoderasi

Penelitian ini dilakukan untuk melakukan pengujian dan analisis secara empiris dari variabel sikap, norma subyektif kontrol perilaku pada niat mahasiswa berwhistleblowing dengan moderasi gender mengusung teori yaitu theory of planned behavior. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian menggunakan populasi Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Airlangga angkatan 2016. Sampelnya berjumlah 100 akuntansi Angkatan Data berbentuk primer kuesioner yang diisi langsung oleh responden. Partial Least Square (PLS) sebagai teknik analisisnya SmartPLS 2.0. Hasil menunjukkan bahwa whistleblowing ada didukung etis baik tetapi masih perasaan takut melakukannya. variable dapat meningkatkan berwhistleblowing, subjektif dikatakan belum berkontribusi, saja sikap bisa memperkuat perempuan lebih berani whistleblowing.